Active la casilla de verificación situada junto a la regla.
Haga
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Una regla de experiencia contiene una lista de condiciones, las cuales se tienen que cumplir todas para que el resultado de la evaluación de la regla sea verdadero. Cuando el resultado de la evaluación de una regla es verdadero, los usuarios se dirigen a la definición de experiencia especificada en la regla. Al crear una regla de experiencia, también debe colocarla en una posición relativa a las reglas existentes. Se aplicará la primera regla cuyo resultado de la evaluación sea verdadero.
Por ejemplo, puede crear una regla que indique que los usuarios del grupo Marketing vean la definición de experiencia Marketing y otra regla que indique que los usuarios del grupo Gestión vean la definición de experiencia Gestión. Como algunos usuarios pueden estar en ambos grupos, puede decidir que la definición de experiencia Gestión tenga prioridad. En este caso, ordene las dos reglas para que la regla de experiencia Gestión esté por encima de la regla de experiencia Marketing.
Nota: puede configurar el portal para que muestre mensajes de depuración de reglas de experiencia para resolver los conflictos que se deriven de las reglas de experiencia. Consulte Gestor de configuración de usuarios.
Para crear una regla de experiencia:
Haga clic en Crear nueva regla.
En la página Crear regla asocie una definición de experiencia a esta regla.
Agregue condiciones que se deben cumplir para que el resultado de la evaluación de la regla sea verdadero.
Haga clic en Terminar para guardar la regla.
Importante: clasifique la nueva regla relativa a las existentes según el orden en que desee que se evalúen las reglas. Sólo se aplicará la primera regla cuyo resultado de la evaluación sea verdadero.
Haga clic en Terminar.
Para eliminar una regla de experiencia:
Active la casilla de verificación situada junto a la regla.
Haga
clic en .
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